L’ACCOMPAGNEMENT GLOBAL
Il s’agit ici d’un accompagnement à tous les niveaux, tant sur le plan organisationnel, avec la mise en place de tous les services, les procédures et le système d’information, que sur
le plan managérial avec la déclinaison des objectifs par service ou centre de profit et leur suivi-évaluation, la formation du personnel, l’optimisation de tous les processus de gestion des
ressources humaines, pour en faire un avantage compétitif. Nous jouons ainsi un rôle de conseil et d’assistanat de la Direction Générale en matière « d’Organisation – Management » avec pour but de contribuer à la rentabilité et la croissance de votre entité.
L’ACCOMPAGNEMENT SPECIFIQUE
SUIVANT LES BESOINS NOUS OFFRONS LES SERVICES CI DESSOUS
- LE RECRUTEMENT / PLACEMENT
- L’INTERIM
- LA FORMATION
- L’EVALUATION
- LA REMUNERATION
- L’ASSISTANCE DE LA DRH A L’IMPLEMENTATION DE TOUS LES PROCESSUS EN GRH
- L’ORGANISATION
- L’ASSISTANCE A LA GESTION DES PROJETS AGRO-INDUSTRIELS
- LE SUIVI DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS, NOTAMMENT LES AUTORISATIONS ET AGREMENTS